Hur förstår man dem som inte går att förstå? Detta är en fråga jag ställt till mig själv många återkommande gånger. Det kan vara i en relation, bland bekanta eller kollegor som just denna fråga har kommit på tal. Efter olika sökningar på personlighetstyper blev jag tipsad om boken ”Omgiven av idioter” och denna bok tar just upp frågan jag ställt så många gånger: hur man förstår dem som inte går att förstå? Jag bestämde mig för att läsa boken och jag kan tipsa andra om att också om att göra det. Boken är verkligen så bra och jag lovar många Aha-upplevelser. Ni hittar boken här (klick) adlink…
Men jag som är så himla intresserad av detta med personligheter grävde lite djupare i detta. Jag har länge vetat att jag är en väldigt grön person med inslag av lite gult. Här nedan kommer en beskrivning om alla färger och personligheter.

Det finns fyra olika färger beroende på personlighet; röd, gul, grön eller blå. Vilken färg är du?

Grön personlighet

Gröna personer är omtänksamma, lugna, pålitliga och hänsynsfulla, och är den vanligaste personlighetstypen enligt Thomas Erikson. Den gröna är alltid beredd att hjälpa till, och du kan lita på att du alltid får hjälp när du behöver. De är utpräglade relationsmänniskor som kommer att göra allt för att rädda er relation. Gruppen kommer ofta före den enskilda gröna individen. Hen bortser ofta från sina egna behov så länge gruppen får vad den behöver. En grön person är den som har koll på när du fyller år, när din partner fyller år och när dina barn fyller år, men kan också uppfattas som osjälvständiga, konflikträdda och alltför rädda för förändring.

Röd personlighet

En röd person ser sig själv som drivande, tävlingsinriktad, bestämd och självständig. Framåt och uppåt är det som gäller, och de ger i stort sett aldrig upp. Oftast bär de på en känsla av att kunna åstadkomma vad som helst – bara de arbetar tillräckligt hårt. Människor med rött i sitt beteende är ofta extroverta, gillar utmaningar och är väldigt uppgiftsorienterade. De tar snabba beslut och är bekväma med att ta täten och att ta risker. Oftast en ledartyp, till exempel är det inte helt ovanligt att en VD eller president har mycket rött i sitt beteende. Kan uppfattas som alltför påstridig och otålig av andra.

Blå personlighet

En blå person är en person som har koll. Hen ser sig själv som anspråkslös, detaljorienterad, korrekt och kvalitetsorienterad. En blå person känner sällan behovet av att slå sig själv för bröstet utan jobbar i det tysta med att sortera, utvärdera och analysera information. Att få för mycket fakta eller att ha för liten koll på detaljer finns inte i den blåas värld, inte heller att slarva. Logiskt och rationellt tänkande står högst i kurs hos den blå personen. En blå person kan uppfattas som en besserwisser eller kall av personer i sin omgivning.

Gul personlighet

En gul person är entusiastisk, charmig, övertygande, utåtriktad och flexibel. Väldigt lätt att känna igen på det sättet att den gula personen oftast är den som pratar mest och som istället för att ställa frågor, ger svar. Det som framförallt kännetecknar det gula beteendet är entusiasmen och optimismen – en gul person får dig, och en hel arbetsplats, på bra humör. Fokus ligger på att hitta möjligheter, att se lösningar och att skapa bra relationer. Andra kan uppfatta gula personer som slarviga och för känslostyrda.